Ingeniero front-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time
salary
Salario no especificado

Aplica como Ingeniero front-end

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Descripción del puesto

Una empresa de tecnología líder que consta de un equipo de profesionales en tecnología y bienes raíces absortos en herramientas de búsqueda innovadoras, modelos predictivos y recorridos de listados en 3D, está buscando contratar a un ingeniero front-end. El ingeniero se unirá al equipo y ayudará a construir las secciones principales del visor de recorridos en 3D. La compañía está equipando a los profesionales de la industria con las herramientas para negociar y vender sus propiedades de manera efectiva y ayudar a los buscadores a encontrar los mejores lugares para vivir e invertir al proporcionar una plataforma dinámica para compartir y aprender. Los candidatos que deseen trabajar en una organización bien establecida en camino a convertirse en los líderes del renacimiento de la tecnología de la información en el sector inmobiliario son aptos para este puesto.


Responsabilidades:

  • Crear de las secciones principales del visor de recorridos 3D creado con Vue y Three.js
  • Equilibrar la calidad y el rendimiento, y optimizar el producto para una amplia gama de dispositivos
  • En un entorno de inicio acelerado, colaborar con un equipo de diseñadores, desarrolladores y artistas 3D para desarrollar nuevas y emocionantes funciones.
  • Utilizar un enfoque holístico orientado a las pruebas para solucionar problemas y actualizar la aplicación

Requisitos: 

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años de experiencia relevante como ingeniero frontend
  • Se requiere experiencia en JavaScript y marcos de interfaz de usuario frontend
  • La experiencia en la creación de aplicaciones Three.js complejas es imprescindible
  • Debe poder mostrar una cartera con aplicaciones Three.js que haya creado o en las que haya trabajado
  • Es bueno tener familiaridad con OpenGL/WebGL y la gestión de memoria/recursos en varios dispositivos
  • La experiencia con la escritura de Shaders GLSL es una ventaja
  • Se prefiere experiencia en el desarrollo de aplicaciones AR / VR
  • Experiencia en desarrollo de juegos (Unity, Unreal, etc.) es una ventaja
  • Es bueno tener conocimiento de la creación de activos 3D (modelado, texturizado, iluminación) con aplicaciones 3D (Blender, Maya, etc.)
  • Debe ser un buen comunicador y estar disponible a través de teléfono y correo electrónico

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Preguntas Frecuentes

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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