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Desarrollador React Front-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo

Una plataforma emergente y altamente intuitiva que ayuda a los usuarios a descubrir restaurantes cercanos según sus preferencias está buscando un desarrollador Front-end React. El candidato seleccionado será responsable de construir y mantener la interfaz de usuario de la aplicación, con un conocimiento práctico de tecnologías básicas como HTML5, CSS, React, etc. La empresa está creando un ambiente social para que los amantes de la comida y los comensales casuales compartan sus experiencias gastronómicas agradables y no tan agradables con los demás. Los candidatos que quieran unirse a una joven startup preparada para una agresiva expansión en un mercado no saturado son adecuados para este puesto.


Responsabilidades:

  • Transformar los diseños de las aplicaciones en código front-end con HTML, CSS y JavaScript
  • Trabajar con los desarrolladores back-end para integrar los componentes de la interfaz de usuario con las API y las bases de datos
  • Reunir y perfeccionar las especificaciones y los requisitos, basados en los requisitos técnicos o el diseño UX
  • Transformar wireframes y maquetas en código reutilizable y construir componentes UI de alta calidad teniendo en cuenta la escalabilidad

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante en el desarrollo front-end
  • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles modernas y responsive con React Native
  • Se valorará la experiencia en desarrollo móvil con Swift/Android
  • Es deseable tener experiencia en AWS
  • Excelente capacidad para solucionar problemas y depurar para optimizar el rendimiento
  • Habilidades analíticas superiores con una gran actitud de resolución de problemas
  • Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés


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2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
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4.6DE 5
basado en las opiniones de los desarrolladores a marzo 2024

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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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