Desarrollador Front-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE.UU., que ofrece a los clientes herramientas de modelado de bases de datos en línea SaaS de última generación, está buscando un desarrollador Front-end. El candidato seleccionado deberá tomar la iniciativa, participar en los debates sobre el producto y orientar a otros desarrolladores. La empresa utiliza tecnología de vanguardia para ayudar a los usuarios a desarrollar bases de datos en línea sin escribir una sola línea de código. Esta es una buena oportunidad para que los desarrolladores se desafíen a sí mismos y construyan una carrera lucrativa. 


Responsabilidades:

  • Crear informes claros y concisos para los socios externos y las partes interesadas internas
  • Crear integraciones de datos relevantes para los clientes y colaborar con ellos para satisfacer sus necesidades
  • Trabajar estrechamente con los colegas para programar por parejas y revisar/probar el código
  • Resolver problemas y ofrecer soluciones eficaces a los problemas del producto

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 años o más de experiencia relevante como desarrollador Front-end
  • Amplia experiencia en React y frameworks de JavaScript 
  • Capacidad de resolución de problemas y pensamiento crítico 
  • Dominio del inglés oral y escrito

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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