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Desarrollador Back-end Node.js

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la empresa: 11-50
Full-time

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Descripción del trabajo

Una empresa de rápido crecimiento que ofrece una plataforma de red profesional para que los trabajadores se conecten, encuentren su próximo trabajo y se capaciten está buscando un desarrollador Back-end Node.js. El candidato seleccionado se encargará de diseñar e implementar software para la integración y el despliegue continuos. La empresa se compromete a abordar la falta de oportunidades de trabajo y las posibilidades de mejora de los niveles más bajos de la población. Esta es una excelente oportunidad de trabajo remoto para los desarrolladores que disfrutan trabajando con un equipo de profesionales para construir soluciones eficientes. 


Responsabilidades:

  • Trabajar con los equipos de desarrollo y los gerentes de producto para idear soluciones de software
  • Colaborar diariamente con un equipo multifuncional en un entorno distribuido
  • Diseñar e implementar la arquitectura general del sistema
  • Garantizar que toda la stack está diseñada y construida para la velocidad y la escalabilidad
  • Gestionar Google Compute Engine o AWS
  • Diseñar y desplegar bases de datos y APPs en servidores
  • Diseñar y construir JSON y REST API
  • Integrar el front-end con la API construida
  • Apoyar todo el ciclo de vida (diseño, desarrollo, prueba y depuración, lanzamiento y soporte)
  • Reunir requisitos específicos y sugerir soluciones
  • Mantenerse al día con los conceptos y las mejores prácticas para el desarrollo de sistemas
  • Gestionar los repositorios de código en GitHub o equivalente
  • Documentar funciones, especificaciones técnicas e infraestructura 

Requisitos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como desarrollador Back-end 
  • Capacidad para interpretar y seguir planes técnicos
  • Gran capacidad de resolución de problemas y gran atención al detalle
  • Al menos 2 años o más de experiencia gestionando Google Compute Engine o AWS
  • Experiencia comprobable en la implementación y gestión de la seguridad básica y el fortalecimiento de los servidores
  • Buen conocimiento de Debian, Fedora, u otras construcciones de Linux
  • Experiencia con MariaDB, MySQL, registro y optimización de consultas
  • Experiencia en el manejo de datos en el almacenamiento en la nube
  • Al menos 3 a 4 años o más de experiencia en Node.JS
  • Sólida experiencia en la construcción de APIs JSON y RESTful
  • Experiencia en la integración de código personalizado con APIs de terceros
  • Conocimiento experto de la comunicación cliente-servidor
  • Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript
  • Experiencia práctica en la gestión de repositorios de código
  • Experiencia con pruebas unitarias, desarrollo dirigido por pruebas y cobertura de código, frameworks de prueba y refactorización de código
  • Capacidad para escribir documentación técnica y no técnica
  • Dominio del inglés oral y escrito



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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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