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Programador Full Stack com foco em Back-end

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está determinada a reimaginar o futuro do sistema de saúde de seu país, está procurando contratar um Programador Full Stack com foco em Back-end. O programador deve possuir sólidos conhecimentos sobre segurança e privacidade no meio digital. A empresa está se aproveitando do potencial ilimitado da tecnologia para tornar os cuidados com a saúde mais acessíveis e eficientes para o povo em geral. Essa vaga de trabalho remoto requer certa sobreposição com o fuso horário CST e será de longo prazo e tempo integral, perfeita para programadores brasileiros procurando por um trabalho home office remunerado em dólares. 

 

Responsabilidades:

  • Liderar a partir do exemplo, participando de revisões de código, planejamentos de sprint e colocando a mão na massa na hora de programar
  • Organizar a equipe de engenharia de software e apoiar a empresa ao concentrar no desenvolvimento de produtos revolucionários o mais rápido possível
  • Aumentar a produtividade dos desenvolvedores, além de eliminar pontos de dificuldade, resolver problemas técnicos, implementar novos serviços e encontrar soluções inovadoras
  • Participar ativamente do desenvolvimento e implementação das melhores práticas operacionais na nuvem

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • De 8 a 10 anos de experiência relevante como programador full stack
  • Vasta experiência trabalhando com arquitetura na nuvem, CI/CD, AWS e infraestrutura como código (IaC)
  • Experiência mantendo plataformas operacionais
  • Experiência comprovável trabalhando com plataformas na nuvem, estando focado em segurança, performance e custos
  • Vasta experiência com design, desenvolvimento e entrega de plataformas voltadas para o cliente, microsserviços, API gateways, etc.
  • Será vantajoso possuir alguma experiência com APIs, especialmente com APIs do setor de saúde e com múltiplas integrações
  • Ao menos 2 anos de experiência desenvolvendo software na indústria da saúde ou alguma outra área de biotecnologia próxima a ela
  • Amplo conhecimento sobre requisitos de conformidade para software médico será visto como um bom diferencial
  • Alguma experiência profissional trabalhando com uma startup de tecnologia em começo de carreira e que tenha passado por um rápido crescimento será vantajoso
  • Excelentes habilidades de liderança e solução de problemas
  • Inglês fluente, verbal e escrito

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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