Programador Back-end

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está operando em modo furtivo enquanto cria soluções fintech de primeira classe, está procurando contratar um Programador Back-end. O programador será responsável por criar, implantar, testar e monitorar as principais experiências das soluções, de modo a ajudar os usuários a terem uma experiência geral perfeita. A empresa está desenvolvendo infraestrutura da mais alta qualidade para ajudar a dimensionar o paradigma de computação descentralizada. Esta é uma excelente oportunidade de emprego remoto para desenvolvedores brasileiros que desejam trabalhar em um ambiente de startup com requisitos dinâmicos e em constante mudança.

 

Responsabilidades:

  • Criar uma base reativa para o front-end, que se assemelhe à experiência de computação em nuvem
  • Trabalhar em um ambiente Agile e dinâmico para criar, implantar, testar e monitorar as principais experiências dos clientes
  • Trabalhar com ferramentas de desenvolvimento de arquitetura front-end, incluindo para edição, monitoramento e implantação de código
  • Conhecimento profundo das arquiteturas de blockchain e modelos de dados necessários para construir uma experiência de desenvolvedor consistente

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • 4 anos de experiência com programação front-end, incluindo metodologias para garantir a otimização e o bom desempenho dos sistemas implementados
  • 3 anos de experiência contribuindo com a arquitetura e o design de um grande projeto focado no front-end ou na experiência do usuário
  • 1 ano de experiência liderando e orientando uma equipe de engenheiros de software sobre um projeto complexo
  • Capacidade de resolução de problemas e pensamento crítico
  • Ser apaixonado por construir front-ends e ferramentas para desenvolvedores
  • Conhecimento sobre linguagens de programação front-end como JavaScript, React, TypeScript, HTML/CSS, etc.
  • Experiência em um ou mais frameworks front-end, incluindo bibliotecas de componentes React, Vue, Redux e Angular
  • Experiência escrevendo documentação de design, bem como liderando discussões técnicas, revisões, planejamento e triagem
  • Experiência na definição de padrões de engenharia de software, incluindo diretrizes de codificação e revisão de código, construindo sistemas, frameworks de teste e processos de CI/CD
  • Experiência prática com plataformas em nuvem, como GCP ou AWS
  • Interesse comprovado em tecnologias descentralizadas, peer-to-peer ou blockchain
  • Experiência com programação full stack, quando se trata de construção do back-end e de APIs será um bônus
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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