Engenheiro de Nuvem Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, cuja missão é desenvolver uma plataforma de Robótica de primeira classe, está procurando contratar um Engenheiro de Nuvem Senior. Espera-se que o candidato selecionado se responsabilize por iniciativas de alto nível e as execute com sucesso. A empresa está fornecendo soluções baseadas em dados que permitem que as organizações expandam seus negócios, dando-lhes acesso a ingestão, pesquisa, análise, gerenciamento de logs e edge computing. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvedores que desejam criar soluções de última geração.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar de forma multifuncional em um ambiente Agile com equipes de engenharia de software, produto e design
  • Colaborar entre departamentos com outros stakeholders e parceiros
  • Manter o foco na qualidade e trabalhar iterativamente para melhorar a eficiência do software
  • Escrever código de baixa latência e alto desempenho, fácil de ler e bem documentado

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Um mínimo de 3 anos de experiência com Golang
  • Pelo menos 3 anos de experiência usando AWS
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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