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Engenheiro de Ciência de Dados/SDET

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está desenvolvendo produtos que ajudam a expandir o acesso, a escolha e o controle financeiro globalmente, está procurando contratar um Engenheiro de Ciência de Dados/SDET. O engenheiro ajudará a manter, revisar, propor e implementar melhorias nos frameworks, ferramentas e processos existentes. A empresa global de tecnologia e ciência de dados, em rápido crescimento, está focada no desenvolvimento dos serviços financeiros mais convenientes em áreas emergentes. Ela conseguiu arrecadar mais de US$300 milhões durante sua rodada de investimentos da Série E.

 

Responsabilidades:

  • Cobrir todos os microsserviços com automação de back-end e incorporá-los aos processos de regressão e lançamento
  • Discutir designs, arquiteturas e algoritmos complexos
  • Reconhecer o papel que a tarefa que está sendo realizada tem no quadro geral
  • Para serviços e recursos de front-end e back-end, desenvolver, manter, executar e acompanhar testes automatizados
  • Entender como colaborar com outros SDETs e equipes enquanto resolve problemas comuns em sua própria área
  • Manter testes automatizados enquanto os acompanha
  • Revisar a cobertura dos testes de caso na ferramenta de gerenciamento de testes regularmente e mantê-la atualizada
  • Estabelecer e acompanhar as métricas de pós-produção
  • Criar e executar unit e integration tests para modelos de machine learning usando diferentes tipos de dados
  • Incluir a execução de testes automatizados no processo de desenvolvimento de software
  • Trabalhar em conjunto com o líder do time e outros stakeholders importantes para planejar lançamentos e um suporte de alta qualidade para eles
  • Para melhorar ainda mais a qualidade do produto, auxiliar e trabalhar em conjunto com equipes multifuncionais (produto, dados, crédito e desenvolvimento de negócios) para encontrar oportunidades de automação
  • Manter, revisar, sugerir e colocar em prática modificações nos frameworks, ferramentas e procedimentos atuais

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Mais de 4 anos de experiência desenvolvendo ferramentas de teste e frameworks utilizando Groovy, Kotlin, Java e Scala
  • Conhecimento sobre Jenkins e experiência no uso de ferramentas CI/CD, scripts Shell, Linux e Mac OS X para serviços de back-end e/ou front-end
  • Amplo conhecimento do paradigma Behavior Driven Testing (BDD) e pelo menos um framework de Behavior Driven Testing, como Spock ou JBehave
  • Conhecimento prévio de automação de microsserviços
  • Conhecimentos sobre ciência de dados e sua importância
  • Experiência trabalhando em um ambiente de desenvolvimento Agile (Scrum, Kanban, Scrumban)
  • Experiência com um ou mais sistemas de controle de versão, como Github, Gitlab e Perforce
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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