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Desenvolvedor React Native

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa dinâmica, que trabalha como fornecedora proeminente dos melhores podcasts na categoria de educação profissional, está procurando contratar um Desenvolvedor React Native. O candidato selecionado será responsável pelo desenvolvimento de código de alta qualidade, gerenciável, estruturado e bem organizado. A empresa oferece podcasts interessantes com executivos para ajudar os CPAs a cumprir seus requisitos de desenvolvimento profissional contínuo (CPD). Esta é uma vaga de trabalho remoto fantástica para desenvolvedores brasileiros que desejam se juntar a uma equipe de profissionais talentosos.

 

Responsabilidades:

  • Liderar grandes projetos e desenvolver recursos do conceito à realização, usando sua experiência técnica e conhecimento sobre negócios
  • Capacidade de escrever código de alta qualidade, sustentável, estruturado e bem organizado
  • Excelentes habilidades de debugging, identificando e resolvendo problemas complexos
  • Conhecimento profundo sobre os métodos de otimização de código

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • 3 anos de experiência com envio de código de produção
  • Conhecimento sobre React Native, React, Redux, Redux-Saga e integração com APIs
  • Experiência como desenvolvimento iOS (Swift) e Android (Kotlin) será uma vantagem competitiva
  • Será vantajoso possuir experiência escrevendo código funcional com Ramda
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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