Desenvolvedor React Native

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa emergente, cuja missão é melhorar a jornada de perda de peso dos usuários usando seus aplicativos ao fornecer soluções personalizadas, está procurando contratar um Desenvolvedor React Native. O candidato selecionado será responsável por criar o maior número possível de módulos front-end reutilizáveis e eficientes. A empresa está entusiasmada em oferecer a melhor orientação, treinamento e assistência para ajudar as pessoas a viver vidas mais saudáveis e serem mais confiantes. Esta é uma oportunidade incrível para desenvolvedores que estão ansiosos para trabalhar com uma equipe de profissionais talentosos. Esta posição requer uma sobreposição com o fuso horário EST.

 

Responsabilidades:

  • Utilizando o ecossistema React, elaborar e implementar componentes de interface do usuário para aplicativos mobile e web baseados em JavaScript
  • Trabalhar com uma pequena equipe e com outros desenvolvedores React Native, designers, especialistas em QA e gerentes
  • Criar componentes de aplicativo e interface do usuário a partir de wireframes e protótipos
  • Trabalhar com módulos nativos conforme necessário
  • Usar APIs Native para integrações rígidas com plataformas Android e iOS
  • Criar testes automatizados para garantir código limpo e ótimo desempenho
  • Eliminar os gargalos de desempenho para otimizar o desempenho do front-end
  • Criar módulos front-end reutilizáveis e eficientes, na medida do possível
  • Utilizar animações limpas e fluidas para fornecer uma excelente interface de usuário
  • Utilizar dependências e APIs de terceiros
  • Usar a arquitetura Redux para otimizar o desempenho de sites e aplicativos mobile
  • Organizar-se juntamente com equipes multifuncionais para criar aplicativos dentro das restrições de tempo e orçamento

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor mobile
  • Experiência trabalhando com React web e mobile, juntamente com ferramentas como Flux, Flow, Redux, etc.
  • Conhecimento profundo de JavaScript, CSS, HTML, programação funcional e linguagens front-end
  • Conhecimento dos fundamentos do React, como Virtual DOM, ciclo de vida do componente e estado do componente
  • Compreensão profunda do ciclo de vida completo do desenvolvimento de aplicativos mobile, desde a prototipagem
  • Conhecimento de verificação de tipo, unit test, typescript, tipos de prop e debug de código
  • Experiência trabalhando com APIs REST, modelos de solicitação de documentos, armazenamento offline e bibliotecas de terceiros
  • Familiaridade com tecnologias web, como JavaScript, HTML e CSS
  • Conhecimento em design de interface de usuário e designs responsivos
  • Amplo conhecimento sobre abordagens, princípios e fluxos de desenvolvimento de software
  • Experiência trabalhando em aplicativos mobile e web, grandes e complexos
  • Manter uma mentalidade positiva e uma atitude voltada para o aprendizado contínuo
  • Manter-se atualizado sobre novas atualizações, tecnologias e notícias sobre o React Native
  • É recomendável ter conhecimento sobre Storybook
  • Demonstrar capacidade de resolver problemas e contribuir com bibliotecas quando necessário
  • Experiência prática em um ambiente de desenvolvimento Agile
  • Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita em Inglês
  • Familiaridade com ferramentas front-end modernas e construção de funis 
  • Seguir uma abordagem colaborativa para criar aplicativos e resolver problemas complexos
  • Manter atenção aos detalhes e apresentar habilidades de resolução de problemas
  • Seguir uma abordagem focada no cliente com o objetivo de criar designs centrados no usuário
  • Demonstrar boas habilidades interpessoais e de colaboração em equipe
  • Capacidade de escrever código limpo e bem documentado seguindo as melhores práticas de codificação

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Perguntas frequentes

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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