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Desenvolvedor React Native

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está usando a tecnologia para unir indivíduos e melhorar os relacionamentos no mundo real entre amigos, famílias e comunidades, está procurando contratar um Desenvolvedor React Native. O desenvolvedor trabalhará com equipes multifuncionais para produzir documentação técnica por escrito, via Slack e, ocasionalmente, verbalmente. A empresa está desenvolvendo um aplicativo mobile de última geração que ajuda os usuários a encontrarem, compartilharem e explorarem os melhores lugares para visitar, fazer compras ou jantar por meio de recomendações comerciais. Esta é uma ótima oportunidade para desenvolvedores brasileiros que estão ansiosos para aprender ainda mais e construir uma carreira lucrativa em uma vaga de trabalho remoto.

 

Responsabilidades:

  • Converter as necessidades de negócios em lógica e funcionalidade do aplicativo antes de serem suportadas por uma arquitetura construída utilizando a stack de software
  • Criar e desenvolver a lógica e a funcionalidade do aplicativo mobile e do ambiente de nuvem utilizando React Native e TypeScript
  • Contribuir para a manutenção da codebase atual, fazendo escolhas sábias de refatoração e corrigindo bugs de produção
  • Revisar código de pull requests de outros desenvolvedores, incluindo download e teste direto do seu código
  • Ajudar na manutenção de serviços back-end (para dados, autenticação, etc.) utilizando o Firebase
  • Oferecer comunicação oportuna durante o horário de trabalho,além de realizar standups e check-ins confiáveis do ciclo de revisão de código
  • Fornecer uma análise razoavelmente precisa do negócio
  • Manter uma compatibilidade pixel-perfect com nosso sistema de design e designs de interface de usuário do produto Figma
  • Demonstrar bom senso ao decidir se vale a pena defender ou fornecer soluções alternativas para problemas quando recursos ou designs exigem muito trabalho

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Experiência trabalhando com React moderno e React Native, incluindo Hooks e outros novos recursos da plataforma
  • Experiência trabalhando com cadeias de ferramentas de compilação iOS, como Fastlane
  • Experiência trabalhando e solucionando problemas de bugs do Podfile e outros conflitos de pacote
  • Ampla experiência com stack do Firebase, incluindo Firestore, Auth, Auth, Cloud Functions, Remote Config, Storage, Dynamic Links e Cloud Messaging
  • É recomendável ter experiência trabalhando com o Google Maps no cliente mobile e/ou com a API do Google Places
  • Fluência em inglês, verbal e escrito


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com base nas avaliações dos desenvolvedores em fevereiro de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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