Desenvolvedor Full Stack com foco em Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está revolucionando o setor de segurança tradicional com a ajuda de tecnologia de ponta, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack com foco em Front-end. O candidato selecionado será responsável pelo desenvolvimento de componentes gráficos e dashboards altamente atraentes que devem parecer fluidos e funcionais para oferecer aos clientes uma experiência perfeita e refinada. O software da empresa mede o risco humano e permite que os usuários distribuam dinamicamente materiais de conscientização, dependendo das ações e atitudes de segurança tomadas pelos membros da equipe. Esta função requer uma sobreposição com o fuso horário da Europa Central A empresa conseguiu arrecadar cerca de US$4 milhões em investimentos até agora.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar como parte de uma equipe de engenharia de software de alto desempenho, elaborando e construindo experiências de treinamento inovadoras e interativas que são suportadas por aplicativos online SaaS altamente complexos
  • Criar componentes gráficos e dashboards altamente visuais que devem ser elegantes e funcionar corretamente para fornecer aos consumidores uma experiência perfeita e polida
  • Compreender os conceitos subjacentes ao que faz um ótimo design de software
  • Escrever código limpo, rápido e escalável

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento sobre React e Redux
  • Experiência com JavaScript, em particular familiaridade com as versões mais recentes do ECMA
  • Conhecimento sobre TypeScript e CSS
  • Domínio de Redux-Saga será uma vantagem
  • Conhecimento sobre Jest Testing Framework será um diferencial
  • Conhecimento sobre WebPack e/ou sistemas de compilação JavaScript semelhantes será vantajoso
  • Experiência com localização, especificamente para o público não oriental, será uma vantagem
  • Boa compreensão sobre design responsivo e de interface
  • Possuir ótimas habilidades analíticas, de solução de problemas e ser detalhista
  • Excelentes habilidades de comunicação
  • Mentalidade pró ativa e alegre, bem como forte iniciativa, habilidades de trabalho em equipe e capacidade de aprender rapidamente
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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