Desenvolvedor Full Stack com foco em Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, em rápido crescimento, que está criando uma nova forma de serviço público, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack com foco em Front-end. O candidato selecionado será responsável pelo desenvolvimento front-end de um dashboard financeiro e uma ferramenta de edição de dados. A plataforma fornece uma diretriz de agendamento eficaz, um método upstream e um processo de contratação pública equilibrado, permitindo que o governo e empresas privadas fortaleçam suas alianças. Esta será uma função de longo prazo, em tempo integral, que requer alguma sobreposição com o fuso horário japonês/IST.

 

Responsabilidades:

  • Criar várias telas de interface do usuário no estágio inicial
  • Trabalhar em um software de painel financeiro relacionado ao mercado japonês
  • Trabalhar de forma independente nas interfaces de usuário front-end de complexidade moderada
  • Compreender o código atual para contribuir muito com o desenvolvimento contínuo

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack ou front-end
  • Conhecimento em React e JavaScript
  • Familiaridade com HTML, CSS e Python
  • Conhecimento da AWS será desejável
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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