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Desenvolvedor Full Stack com foco em Front-end

Área: Other
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está elaborando soluções de software de ponta e de alta qualidade para ajudar organizações a prosperarem, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack com foco em Front-end. O desenvolvedor irá desempenhar um papel crucial no planejamento, criação e manutenção dos aplicativos web da empresa. A empresa está fornecendo as ferramentas necessárias para ajudar organizações a tomarem decisões inovadoras e colocar em prática as melhores soluções para resolver as crescentes preocupações sobre o dimensionamento de seus data centers. Esta é uma excelente vaga de trabalho online para desenvolvedores full stack brasileiros que desejam trabalhar em iniciativas inovadoras enquanto utilizam tecnologias de ponta.

 

Responsabilidades:

  • Identificar, analisar e corrigir problemas técnicos quando eles ocorrerem
  • Realizar reuniões regulares com os stakeholders do projeto para discutir quaisquer problemas e oferecer atualizações oportunas sobre o progresso
  • Ajudar na criação e gerenciamento de aplicativos web responsivos usando HTML, CSS, JavaScript e Python
  • Converter requisitos comerciais em soluções bonitas e eficazes trabalhando com equipes multifuncionais
  • Seguir as práticas recomendadas do setor para otimizar aplicativos levando em consideração desempenho, segurança e facilidade de manutenção
  • Desenvolver documentação técnica, manuais de usuário e outros artefatos do projeto, conforme necessário
  • Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas do mercado, avaliando e implementando novas tecnologias e frameworks quando necessário

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full-stack ou front-end
  • Experiência profunda com Python, JavaScript, HTML e CSS
  • Vasta experiência com ferramentas modernas de desenvolvimento web, como React, Angular, Vue.js, Django ou Flask
  • Experiência com pré-processadores CSS, como SASS ou LESS, e um sólido entendimento sobre princípios de design responsivo
  • Experiência comprovada com sistemas de controle de versão, como Git, e uma sólida compreensão sobre metodologias de desenvolvimento Agile
  • Vasta experiência trabalhando com APIs RESTful e um conhecimento profundo sobre estruturas de dados em nuvem
  • Experiência fazendo com que tecnologias de ponta sejam acessíveis para todos os usuários
  • Familiaridade com problemas de compatibilidade entre plataformas e as melhores práticas para segurança na web
  • Possuir boas habilidades de solução de problemas e ser detalhista
  • Excelentes habilidades interpessoais e capacidade de operar bem em um contexto de equipe
  • Priorizar a carga de trabalho e gerenciar diversas tarefas e projetos simultâneos
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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