Desenvolvedor Full Stack com foco em Front-end

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está oferecendo o mais abrangente conjunto de ferramentas para ajudar provedores de serviços e agências de viagens com suas operações de hotelaria de luxo através de sua plataforma, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack com foco em Front-end. O candidato selecionado será responsável por garantir um código de alta qualidade e excelente performance através da criação e manutenção de processos de teste automatizados. Com a ajuda de um chef particular e dos serviços exclusivos da empresa, os clientes podem transformar suas propriedades nos mais luxuosos espaços para refeições privadas. Essa é uma excelente vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros que querem mostrar seu talento enquanto trabalham com uma incrível equipe internacional. 

 

Responsabilidades:

  • Contribuir para o desenvolvimento e manutenção de mecanismos de machine learning (ML), predição, análises de dados e coleta de grandes conjuntos de dados
  • Usar OAuth e APIs públicas e seguras de instalação e publicação para realizar integrações mais fáceis e seguras
  • Utilizar os serviços da nuvem do Google (GCP) para garantir a segurança da plataforma e proteger os dados dos usuários através da implementação de medidas de segurança e controle de acesso
  • Fomentar uma cultura de aprendizado e desenvolvimento contínuos através de orientação e liderança da equipe de engenharia de software
  • Usar PostgreSQL, Node.js, TypeScript e GraphQL para gerenciar o desenvolvimento, manutenção e otimização da stack da API back-end na Google Cloud
  • Assumir o design e implementação de interfaces de usuário no Vercel utilizando Next.js, React, TypeScript e Tailwind CSS
  • Encorajar o uso das melhores práticas de design e codificação para as soluções, garantindo que sejam escaláveis e de fácil manutenção
  • Elaborar o design e refatorar o SQL e estruturas de dados junto com a equipe para maximizar a sua eficiência
  • Encorajar a reusabilidade e manutenção através da supervisão da criação e melhoria dos componentes React/Web e dos designs CSS
  • Usar técnicas de engenharia reversa e solução de problemas para localizá-los e resolvê-los

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack ou front-end
  • Vasta experiência desenvolvendo aplicativos back-end com PostgreSQL, Node.js, TypeScript e GraphQL
  • Sólidos conhecimentos sobre o uso de Next.js, React, TypeScript e Tailwind CSS em desenvolvimento front-end
  • Profundos conhecimentos sobre SQL e design de dados, além de experiência com refatoração e otimização
  • Boa compreensão sobre componentes React/Web, design CSS, reestruturação e composição
  • Paixão por códigos limpos, automação de testes e um bom olho para design
  • Será vantajoso possuir conhecimentos sobre análise de Big Data, mecanismos de ML e predição, e coleta de dados
  • Experiência criando e publicando APIs públicas e seguras com OAuth
  • Sólida compreensão sobre os serviços da GCP, especialmente aqueles relacionados a segurança e controle de acesso
  • Excelentes habilidades interpessoais e de trabalho em equipe, com a capacidade de motivar e liderar o grupo
  • Boas habilidades em engenharia reversa e solução de problemas
  • Ótima comunicação em inglês, falado e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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