Desenvolvedor Full Stack com foco em Front-end

Área: Recreation
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma conhecida empresa sediada nos EUA, que estabeleceu com sucesso uma plataforma social de grande escala para conectar indivíduos com interesses semelhantes, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack com foco em Front-end. O candidato selecionado será responsável por elaborar novos recursos de ponta a ponta, envolvendo-se com prototipagem, validação, implementação, lançamento e iteração contínua. A empresa tem como missão ajudar milhões de usuários a encontrar conteúdo relevante e iniciar uma jornada rica na plataforma. Com mais de 52 milhões de usuários ativos diários, ela já conseguiu arrecadar mais de US$1,1 bilhão em investimentos. Esta é uma ótima vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros que desejam colaborar com uma equipe altamente talentosa enquanto recebem em dólar.


Responsabilidades:

  • Analisar feedback do usuário e pesquisas de mercado para desenvolver recursos que proporcionem uma ótima experiência ao usuário
  • Elaborar sistemas de recursos e sua arquitetura pensando em suas necessidades para a web, aplicativos e para o front-end
  • Tomar decisões importantes e solucionar problemas complexos do produto
  • Colaborar com equipes internas, incluindo design, produto e engenharia, para aprimorar a UX
  • Orientar outros engenheiros e fornecer uma valiosa liderança técnica em áreas específicas
  • Analisar dados e tendências de mercado para configurar funcionalidades grandes e complexas, visando o sucesso da empresa

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Experiência comprovada com bibliotecas, frameworks e stacks React
  • Experiência escrevendo código limpo, de fácil manutenção e bem testado
  • Experiência com Python ou Node.js será uma vantagem
  • Excelentes fundamentos em ciência da computação e excelentes habilidades de engenharia de software
  • Capacidade de corrigir bugs, revisar, elaborar, escrever e testar código, bem como diagnosticar problemas de produção
  • Capacidade de colaborar efetivamente com equipes internas
  • Ótimas habilidades de documentação e uma mentalidade voltada para o crescimento
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês
  • Ser um profissional que não se abala sob a pressão do cronograma de entrega
  • Ser um profissional apaixonado por construir software bem elaborado com a capacidade de melhorar a vida das pessoas em todo o mundo


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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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