Desenvolvedor Full Stack com foco em Back-end

Área: Entertainment
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa dinâmica, que criou uma plataforma all-in-one para aumentar a audiência de cinemas e casas de espetáculo através do marketing e venda de ingressos, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack com foco em Back-end. O candidato escolhido será responsável por garantir uma excelente performance e a compatibilidade da plataforma. A empresa oferece mapas de lugares, assentos reservados e funcionalidades gerais de flexibilidade de entrada para que seus clientes possam atender às expectativas de suas audiências. Essa é uma excelente vaga de trabalho remoto para desenvolvedores brasileiros e requer certa sobreposição com o fuso horário EST.

 

Responsabilidades:

  • Adotar e promover métodos Agile de rápida iteração para o processo de desenvolvimento de software
  • Garantir compatibilidade cross-platform e uma boa performance
  • Participar ativamente e oferecer suporte a equipes interfuncionais
  • Criar código testado, reutilizável e autocontido

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 6 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento sobre Node.js
  • Experiência com AWS DevOps
  • Familiaridade com React e MySQL
  • Boa comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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