Desenvolvedor Full Stack com foco em Back-end

Área: Finance
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo soluções de primeira classe do tipo no-code para o gerenciamento de riscos e identidades, combatendo fraudes e outros transtornos, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack com foco em Back-end. O candidato selecionado será encarregado de documentar o plano e novas funcionalidades para que outros membros da equipe tenham acesso a essas informações. A solução da empresa de verificação de identidade, compliance e prevenção de fraudes permite que outras organizações expandam suas operações sem ter que preocupar-se com brechas de segurança. Ela conseguiu angariar mais de US$16 milhões durante sua rodada de investimentos da Série A. Essa é uma vaga de longo prazo e tempo integral, que requer significativa sobreposição com o fuso horário IST.

 

Responsabilidades:

  • Elaborar o design, construir e manter APIs, serviços e sistemas ligados a verificação de identidade
  • Conceber, criar o design e implementar arquitetura web de ponta a ponta
  • Colaborar com equipes interfuncionais para entregar produtos escaláveis e de alta qualidade
  • Construir stacks bem documentadas e responsivas

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Vasta experiência com Golang, Postgres e MongoDB
  • Será vantajoso possuir experiência com ReactJS e FIDO
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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