Desenvolvedor Full Stack com foco em Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que trabalha com energias renováveis e meio ambiente e busca ter um impacto duradouro no setor de energia sustentável, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack com foco em Back-end. O desenvolvedor será responsável por elaborar, desenvolver e manter aplicações web e outros sistemas de software corporativo. A empresa tem como objetivo oferecer soluções comprovadas, baseadas em desempenho, sustentáveis e amigáveis ao meio ambiente para seus clientes de serviços públicos, governamentais e institucionais. Esta será uma posição de longo prazo. 

 

Responsabilidades:

  • Elaborar, desenvolver e manter aplicações web e outros sistemas de software corporativo
  • Revisar os requisitos funcionais e elaborar planos de implementação
  • Contribuir com novos unit tests e corrigir testes que falham nas verificações de integração contínua
  • Trabalhar com clientes internos para fazer o debug, documentar e corrigir problemas de suporte para sistemas de produção
  • Realizar revisões de código nas contribuições dos colegas para a codebase
  • Participar de cerimônias Agile, como standup meetings e discussões pontuais
  • Liderar discussões técnicas com clientes internos, gerentes de projeto e outros engenheiros de software

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Ampla experiência em Python e JavaScript
  • Experiência profunda com SQL
  • É recomendável ter experiência em React e Oracle
  • É desejável experiência com PostgreSQL e MySQL
  • Experiência demonstrável em Django
  • Experiência trabalhando com bancos de dados relacionais, incluindo MySQL, SQL, PostgreSQL, Oracle ou similar
  • Experiência profissional trabalhando no setor de Energia será vantajoso
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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