Desenvolvedor Full Stack com foco em Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento que está fornecendo às pequenas e médias empresas soluções de Gerenciamento do Ciclo de Vida de Contratos Empresariais, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack com foco em Back-end. O candidato selecionado estará encarregado de desenvolver funcionalidades robustas, escaláveis e seguras para a plataforma. As tecnologias de próxima geração da empresa ajudam as empresas a reduzir seus riscos, garantir a conformidade e adaptar-se às suas necessidades em constante mudança. Esta é uma oportunidade interessante para os desenvolvedores que estão ansiosos para construir uma carreira lucrativa enquanto trabalham com veteranos da indústria.

           

Responsabilidades:

  • Implementar e defender a iteração rápida e abordagens Agile para o desenvolvimento de software
  • Manutenção do alto desempenho e compatibilidade entre plataformas para o produto
  • Ser um colaborador de confiança e ajudar as equipes interfuncionais
  • Construir código independente, reutilizável e testável

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • 3 anos de experiência com jQuery e MVP
  • 3 anos de experiência com C# e ASP.NET
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, e fluência em inglês
  • Capacidade de apresentar ideias e pensamentos para a administração de forma clara e eficaz

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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