Desenvolvedor Full Stack com foco em Back-end

Área: Other
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NYSE, que está revolucionando o setor de espaços de trabalho, proporcionando escritórios totalmente mobiliados e planos de assinatura personalizados para empresas e funcionários, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack com foco em Back-end. O profissional selecionado será responsável pelo desenvolvimento web full stack da plataforma, desde sua fase de concepção até a implantação. Os serviços inovadores da empresa garantem que clientes em todo o mundo tenham acesso a espaços de trabalho confortáveis e adaptáveis a diversas abordagens híbridas. Ela já arrecadou com sucesso mais de US$20,9 bilhões em investimentos. O candidato irá responder diretamente ao gerente de engenharia, o que faz desta vaga de trabalho online de tempo integral uma ótima oportunidade para desenvolvedores brasileiros que desejam construir uma carreira internacional de sucesso e aprender com as melhores mentes do setor.


Responsabilidades:

  • Responsabilizar-se pela codebase atual da equipe e aprimorá-la
  • Garantir que os sites WordPress possam incorporar APIs e serviços de terceiros
  • Gerenciar o desempenho, a velocidade e a escalabilidade otimizada do aplicativo web
  • Realizar o debugging e resolver problemas em aplicativos web já existentes
  • Prosperar em uma equipe em expansão e flexível, além de estar pronto para ajudá-la sempre que necessário
  • Valorizar o crescimento da equipe e a troca de conhecimento entre colegas como aspectos cruciais do trabalho
  • Trabalhar de forma independente, mas também colaborar de forma eficaz quando necessário 
  • Prosperar em um ambiente dinâmico e com diversos projetos
  • Encontrar satisfação ao desenvolver produtos que impactam positivamente as pessoas
  • Oferecer suporte técnico e orientação para stakeholders relevantes, como gerentes de produto e profissionais de marketing
  • Garantir o registro de código e requisitos técnicos para uso futuro

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente).
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end ou desenvolvedor web
  • 5 anos de experiência com desenvolvimento full stack em aplicações B2B ou B2C
  • Experiência comprovada com desenvolvimento web e engenharia de software
  • Ótimas habilidades trabalhando com PHP, MySQL, Laravel e WordPress
  • Experiência comprovada com JavaScript moderno (ES6+)
  • Sólido conhecimento e experiência com React.js, Next.js e Node.js
  • Capacidade de converter designs em CSS para criar web designs responsivos e otimizados para dispositivos mobile
  • Bom domínio sobre sistemas de controle de versão (como Git) e padrões web recomendados
  • Profundo conhecimento sobre as melhores práticas de SEO para WordPress
  • Proficiência utilizando ORM para criar consultas SQL eficientes
  • Amplo conhecimento e experiência consolidando dados de várias fontes
  • Experiência colaborando com outros desenvolvedores para resolver problemas e revisar código
  • Familiaridade com o processo de refatoração de uma codebase legada
  • Experiência com ferramentas de CI/CD, como CircleCI ou similares, será uma vantagem
  • Conhecimento prático sobre alguns dos principais serviços AWS, como EC2, API Gateway, Lambda, Cloudfront, S3, etc. será um diferencial
  • Experiência com TypeScript, especialmente migração de JavaScript ES6, é desejável
  • Algum conhecimento sobre Swift e/ou Kotlin será considerado um ótimo diferencial
  • Boas habilidades com a língua japonesa serão vistas como diferencial
  • Capacidade de trabalhar de forma independente com supervisão ou documentação limitada
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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