Desenvolvedor de Aplicativos Mobile

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que se estabeleceu como uma das pioneiras em tecnologia de publicidade digital, está procurando contratar um Desenvolvedor de Aplicativos Mobile. O candidato será responsável pelo desenvolvimento técnico e execução de novos produtos e aprimoramentos. A empresa tem como missão oferecer um mercado de mídia justo e igualitário para conectar diretamente anunciantes e clientes em potencial. A organização conseguiu arrecadar mais de US$10 milhões em investimentos. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvedores brasileiros que desejam conquistar uma vaga de trabalho remoto e receber em USD.

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver aplicativos mobile focados no usuário para complementar a coleção atual de aplicativos mobile gratuitos 
  • Estabelecer, criar e testar novos recursos para aplicativos destinados a manter e monetizar a base de usuários
  • Encontrar possíveis problemas no ambiente de produção, desde problemas de desempenho até problemas de integração com bibliotecas de terceiros
  • Certificar-se de que as equipes e os usuários tenham um excelente fluxo de trabalho e ótimas experiências visuais
  • Produzir rapidamente novos conteúdos para grandes audiências, elaborando recursos importantes para os aplicativos

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor mobile
  • Experiência comprovada com JavaScript, Kotlin e React Native
  • Experiência trabalhando em aplicativos e recursos mobile de alta qualidade
  • Sólidos conhecimento sobre os desafios levantados por aplicativos de alto volume e os serviços que eles exigem
  • Será vantajosos ter alguma experiência com a AdMob ou outra tecnologia de monetização de aplicativos para celular
  • Fluência em inglês, escrito e verbal

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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