Desenvolvedor Back-end Serverless (Python e AWS Lambda)

Área:
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NASDAQ, renomada por sua abordagem inovadora e compromisso com o avanço tecnológico, está à procura de um Desenvolvedor Back-end Web. Esta empresa demonstrou consistentemente sua capacidade de se manter à frente na indústria de tecnologia, tornando esta vaga em uma oportunidade empolgante para aqueles apaixonados por trabalhar com tecnologia de ponta. O trabalho envolve utilizar diversas aplicações, reallizar debug, testar e solucionar problemas para garantir um desempenho ideal.

Como Desenvolvedor Back-end Web, seu papel será fundamental para manter os altos padrões das ofertas tecnológicas da empresa. Você será responsável por desenvolver e implementar a lógica do server-side, garantindo alto desempenho e responsividade às solicitações do client-side. Você também será responsável por integrar os elementos do client-side desenvolvidos por seus colegas na aplicação, portanto, é necessário ter uma compreensão básica das tecnologias do client-side.

A empresa se orgulha de sua cultura vibrante e dinâmica, onde a inovação e a criatividade são altamente valorizadas. Ela oferece um ambiente de trabalho de apoio e colaborativo, onde cada membro da equipe é incentivado a expressar suas ideias e contribuir para o sucesso da empresa.

Responsabilidades da vaga:

  • Desenvolver e manter a lógica do server-side usando AWS Lambda, Python e React.
  • Garantir alto desempenho e responsividade às solicitações do client-side.
  • Integrar elementos de interface do usuário desenvolvidos por desenvolvedores do client-side com a lógica do server-side.
  • Implementar medidas de segurança e proteção de dados.
  • Projetar e implementar soluções de armazenamento de dados.
  • Colaborar com outros membros da equipe e stakeholders para atender aos objetivos da empresa.

Requisitos da vaga:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação, ou experiência equivalente.
  • Um mínimo de 6-7 anos de experiência geral no campo.
  • Pelo menos 1+ anos de experiência com AWS Lambda, Python e React.
  • Compreensão sólida sobre ferramentas de versionamento de código, como Git.
  • Familiaridade com a integração contínua (CI).
  • Excelentes habilidades para resolver problemas e atenção aos detalhes.
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês.

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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