Desenvolvedor Back-end

Área: Media
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa bem estabelecida, que está desenvolvendo serviços de monitoramento de mídia online de primeira classe em sua plataforma, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O desenvolvedor trabalhará de perto com uma equipe multifuncional para elaborar soluções avançadas. A empresa sediada nos EUA oferece escuta social, análise de mídia social e outras ferramentas e serviços para ajudar outras organizações a prosperar. Até agora, ela conseguiu arrecadar com sucesso mais de US$234 milhões em investimentos. Esta posição requer alguma sobreposição com o fuso horário EST e é uma excelente vaga de trabalho remoto para desenvolvedores brasileiros.

 

Responsabilidades:

  • Otimizar a arquitetura da plataforma no back-end e em diferentes camadas
  • Desenvolver código altamente sustentável e testável
  • Desempenhar um papel crítico no processo de tomada de decisão e no roadmap de um novo produto
  • Colaborar com as equipes de engenharia, produto e design para desenvolver soluções escaláveis que atendam aos requisitos da empresa

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Ampla experiência trabalhando com Java e Springboot
  • É recomendável ter experiência com MongoDB, Kubernetes, Redis e SQS
  • É desejável ter familiaridade com microsserviços, CI/CD, AWS, Docker, NPM e Dynamo
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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