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Desenvolvedor Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

Candidate-se como Desenvolvedor Back-end

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Descrição do trabalho

Uma empresa emergente, atualmente operando em modo furtivo, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O candidato selecionado será responsável por colaborar efetivamente com equipes de produtos e profissionais técnicos para atender às demandas de produtos e fornecer soluções inovadoras. A plataforma da empresa está dando a seus usuários a liberdade de ter uma identidade virtual para se expressar e ser mais inovador. Esta será uma excelente oportunidade para o desenvolvedor trabalhar colaborativamente e avançar na carreira.

 

Responsabilidades:

  • Escrever testes de automação, análise de requisitos, soluções de design, implantar funcionalidades e criar pipelines de entrega contínua em colaboração com a equipe
  • Combinar componentes front-end com lógica e funcionalidade do server-side
  • Colaborar efetivamente com equipes de produto e especialistas em engenharia de software para atender às necessidades de produtos e fornecer novas soluções
  • Adotar uma abordagem abrangente e orientada por testes para atualizar e realizar o debug do programa

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Experiência com Python e Django
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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