Desenvolvedor Back-end

Área: Media
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que torna possível para que freelancers expandam seus negócios fornecendo as ferramentas e serviços necessários, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O desenvolvedor será responsável por resolver problemas complexos e fornecer resultados oportunos ao elaborar e desenvolver código reutilizável de alta qualidade. A moderna tecnologia da empresa permite que freelancers atraiam clientes de alto nível e trabalhem em tarefas inovadoras. A empresa conseguiu arrecadar mais de US$120 mil durante sua rodada de investimentos Semente.

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver software, incluindo as etapas de elaboração, desenvolvimento, teste e manutenção
  • Trabalhar de perto com a liderança para implementar novos conceitos de recursos
  • Resolver problemas técnicos complicados com bom design e implementação
  • Contribuir com ideias de desenvolvimento para o roadmap técnico e do produto

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Um mínimo de 3 anos de experiência com Ruby on Rails
  • Pelo menos 3 anos de experiência com PostgreSQL
  • É recomendável ter experiência com AWS CLI
  • Experiência com PHP e DevOps será vista como um diferencial
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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