Desenvolvedor Back-end

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor Back-end

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está revolucionando o setor de saúde ao apresentar a primeira plataforma de coaching de desempenho para médicos, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O candidato selecionado será responsável pelo desenvolvimento de uma infraestrutura back-end de alta qualidade para permitir uma experiência de usuário satisfatória. A empresa está colaborando com sistemas de saúde com visão de futuro e desenvolveu um painel que fornece informações avançadas sobre a saúde e sobre o desempenho dos médicos. Esta será uma função de longo prazo, em tempo integral, que requer alguma sobreposição com o fuso horário dos EUA.

 

Responsabilidades:

  • Definir e desenvolver infraestrutura-chave para as linhas de frente da saúde, em parceria com os principais stakeholders
  • Criar um sistema back-end de primeira linha que ofereça suporte a uma experiência de usuário de alta qualidade
  • Trabalhar com uma equipe multidisciplinar para resolver desafios complicados
  • Utilizar seu conhecimento técnico para gerenciar o desenvolvimento de novas tecnologias que atendam aos complexos negócios de saúde e orientados para o alcance de objetivos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento em Django/Python
  • Experiência com framework REST
  • Conhecimento de sistemas de gerenciamento de conteúdo
  • Familiaridade com visualização de dados
  • É recomendável ter conhecimento em React Native
  • Familiaridade com a AWS será vantajoso
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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