Desenvolvedor Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

Candidate-se como Desenvolvedor Back-end

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está construindo uma plataforma eficiente para oferecer aos usuários uma experiência universitária mais tranquila, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O candidato selecionado será responsável por otimizar e aprimorar o desempenho do aplicativo. A empresa está ajudando os alunos a transformarem completamente sua experiência na faculdade, facilitando conexões que permitirão que eles tenham influência a longo prazo. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvedores que estão ansiosos para aprender e aprimorar suas habilidades. 

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar com a equipe para auxiliar nas tarefas relacionadas a bancos de dados (AWS Neptune e DynamoDB)
  • Trabalhar e entregar produtos em um ambiente dinâmico e Agile, seguindo prazos rigorosos
  • Elaborar recursos robustos, testáveis e escaláveis
  • Analisar e otimizar a eficiência, escalabilidade e confiabilidade dos componentes do sistema

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Vasta experiência com React, React Native, AWS e AWS Amplify
  • Experiência trabalhando com AWS Neptune e DynamoDB
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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