Desenvolvedor Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, liderada por mulheres, que estabeleceu uma plataforma bem amada que facilita a comunicação entre os usuários interessados e lhes permite cultivar um bom relacionamento está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O desenvolvedor será responsável por colaborar com equipes de produtos e profissionais de engenharia para construir uma plataforma eficiente. Ao alterar as convenções tradicionais de gênero, a empresa listada na NASDAQ espera desafiar e modificar as regras do namoro. Esta posição requer pelo menos 8 horas de sobreposição com o fuso horário BST.


Responsabilidades:

  • Analisar os dados de múltiplas fontes e tirar conclusões informadas
  • Crescer sob pressão e ter a capacidade de enfrentar desafios complexos
  • Compreender as práticas modernas de engenharia e desenvolvimento, que fortalecem soluções transacionais distribuídas de sucesso
  • Manter-se atualizado com tendências e aplicá-las para obter o melhor dos sistemas e da equipe de desenvolvimento

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • 3 anos de experiência no desenvolvimento back-end usando PHP
  • 3 anos de experiência com MySQL
  • Experiência prática com atendimento ao consumidor, mercado de massa, aplicações ou experiência trabalhando com grupos de propaganda para aplicativos mobile, é desejável
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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