Desenvolvedor Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

Candidate-se como Desenvolvedor Back-end

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Descrição do trabalho

Uma empresa que está crescendo rapidamente e oferece treinamento capaz de ajudar as pessoas a melhorarem suas habilidades de administração financeira está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O candidato selecionado será responsável por gerenciar todo o ciclo de vida do produto, desde o design até a documentação. A empresa, sediada nos EUA, está oferecendo empréstimos sem juros para ajudar famílias de trabalhadores e indivíduos a terem acesso a e melhorarem seu crédito. Esse cargo requer ao menos 5 ou 6 horas de sobreposição com o fuso horário EST.

  

Responsabilidades:

  • Arquitetar, desenvolver, testar e implantar produtos e suas expansões 
  • Trabalhar como líder de equipe para tomar importantes decisões de design e desenvolvimento
  • Monitorar e garantir a qualidade necessária do produto
  • Acompanhar o progresso da empresa em reuniões diárias, atualizando o status dos tickets
  • Refinar os requisitos de produto através de pesquisas e da comunicação com os respectivos responsáveis 
  • Auxiliar a liderança na renovação e mitigação do trabalho com o produto acumulado, semanalmente
  • Trabalhar com a equipe para criar ideias e realizar planejamentos sprint
  • Auxiliar no gerenciamento da equipe no que toca às entregas de seus compromissos sprint
  • Rapidamente trazer à luz problemas e quaisquer desvios dos planos, compartilhando-os com os respectivos responsáveis
  • Criar a necessária documentação de endpoints para uso futuro

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Vasta experiência com Python ou outra linguagem de programação de alto nível semelhante
  • Experiência prática com a sintaxe do Python 3+ 
  • Conhecimentos abrangentes sobre os frameworks FastAPI ou Flask
  • Conhecimento demonstrável sobre padrões de design de API
  • Experiência com SQL, PostgreSQL e outros recursos de ORM Python relacionados
  • Experiência com autenticação de usuário e autorização entre múltiplos sistemas, servidores e ambientes
  • Vasta experiência trabalhando com APIs RESTful
  • Conhecimento sobre processamento de tarefas e queues no background será um diferencial
  • Boa compreensão sobre ferramentas de controle de versão de código, como Git
  • Experiência demonstrável escrevendo código orientado a objetos bem estruturado
  • Ser apaixonado pela indústria FinTech será um diferencial
  • Capacidade de se organizar, gerenciar e trabalhar bem em um ambiente Agile
  • Capacidade de gerenciar diversos projetos simultaneamente
  • Excelentes capacidades de comunicação e fluência em inglês, escrita e verbal

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4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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