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Programador Web Front-end Senior

Industria: Software
Remoto
Tamaño de la empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo

Una empresa de rápido crecimiento que proporciona a las empresas de comercio electrónico un software integral de envío de múltiples transportistas que les permitirá crecer está buscando un programador web front-end senior. El candidato seleccionado para este trabajo remoto colaborará estrechamente con los equipos de diseño y producto para interpretar los requisitos de la interfaz de usuario en código. La empresa con sede en EE. UU. está ayudando a los minoristas de comercio electrónico a competir con los gigantes del mercado, brindándoles acceso a las mejores herramientas y tecnología de su clase. Durante su ronda de la Serie E, la empresa logró asegurar con éxito más de 150 millones de dólares en financiamiento. Esta posición de trabajo remoto requiere más de 6 horas de superposición con la zona horaria PST.


Responsabilidades:

  • Colaborar con el equipo de diseño para crear páginas web atractivas, interactivas y receptivas
  • Liderar la implementación del desarrollo de nuevas páginas de principio a fin
  • Identificar, hacer sugerencias y dirigir o ayudar a otros a crear la consistencia y la apariencia del sitio web mientras trabajas con el diseño
  • Participar en las revisiones de diseño y brindar comentarios tempranos al equipo de diseño para ayudarlos a optimizar sus conceptos para la ejecución
  • Junto con el equipo de diseño, desarrollar una herramienta para crear interfaces interactivas, prototipos rápidos de ideas de diseño y diseños que respondan y sean accesibles
  • Mantenerte al tanto de las mejores prácticas de alto rendimiento, realizar pruebas de rendimiento con frecuencia, mejorar continuamente las páginas web y promover el uso de desarrollos HTML, CSS y JavaScript

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5-7+ años de experiencia relevante como programador front-end
  • Experiencia demostrable trabajando con React y WordPress
  • Prolífico conocimiento de las tecnologías web y los últimos desarrollos en los ecosistemas HTML, CSS y JavaScript
  • Experiencia previa en la creación y el mantenimiento de una base de código utilizando un marco del lado del cliente React
  • Experiencia demostrable creando una solución basada en CMS
  • Experiencia trabajando en SEO y Analytics con cualquiera de las siguientes herramientas: Google Tag Manager, Google Analytics y Optimizely
  • Experiencia previa en la creación exitosa de una biblioteca de estilos extensible y código de organización para su reutilización y mantenimiento
  • Fuerte conocimiento y comprensión de las mejores prácticas para sitios web de alto rendimiento
  • Familiarizado con la creación de experiencias web receptivas, aprovechando las capacidades del navegador y el dispositivo, haciendo uso de las mejores prácticas y herramientas emergentes
  • Voluntad e interés en aprender nuevos marcos y tecnologías
  • Interés y comprensión de las prácticas de seguridad y automatización de pruebas
  • Profundo conocimiento de las demandas de los clientes, entusiasmo por el éxito del cliente y capacidad para interactuar con miembros del equipo que no tienen conocimientos técnicos
  • Es bueno tener algo de experiencia con el flujo web
  • Sólida comprensión de las mejores prácticas en torno a la implementación de proyectos
  • Habilidades excepcionales de comunicación interpersonal
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés


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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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