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Programador Full Stack Senior especializado en Back-end

Industria: Healthcare Services
Remoto
Tamaño de la empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo

Una empresa de rápido crecimiento que está trabajando en una solución de vanguardia que permitirá realizar pagos sin comisiones de tarjetas de crédito y ofrecer programas de fidelización busca un Programador Full Stack Senior especializado en Back-end. El candidato será responsable de crear casos de prueba y planes de prueba eficaces. Los clientes pueden beneficiarse de recompensas de crédito en la tienda por utilizar su sistema de pago gracias a la integración de la empresa con plataformas como Shopify. Esta es una gran oportunidad para candidatos con ganas de desafiarse a sí mismos y abordar problemas multifacéticos.


Responsabilidades:

  • Participar en las reuniones diarias de ingeniería y trabajar en estrecha colaboración con el equipo actual
  • Asegurarse de que la pila en su conjunto se construye y diseña para el rendimiento y la escalabilidad
  • Ayudar en todas las acciones necesarias para llevar una función o un producto del concepto a la producción, como el diseño, la implementación, la validación y la depuración de problemas de producción
  • Crear especificaciones técnicas y participar en revisiones de arquitectura y diseño

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante como programador full-stack o back-end
  • Amplia experiencia en escritura de API
  • Conocimiento práctico de bases de datos SQL y NoSQL
  • Dominio del desarrollo back-end TypeScript y Node.js
  • Experiencia comprobable trabajando con Flutter
  • Cierta familiaridad con tecnologías front-end como React y Angular
  • Conocimiento profundo de las mejores prácticas fundamentales de DevOps e infraestructura, incluida la implementación de funciones en la nube, el alojamiento y la gestión de privilegios de IAM
  • Experiencia previa en el desarrollo de API
  • Es bueno tener alguna experiencia con Google Cloud Platform (GCP)
  • La familiaridad con Firestore (NoSQL DB), Google Hosting, y las funciones de Google Cloud es deseable
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés


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Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
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Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
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4.6DE 5
basado en las opiniones de los desarrolladores a Abril 2024

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Curriculum

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Turing.com te muestra qué debes hacer y qué debes evitar en un buen currículum para ayudarte a encontrar un trabajo de desarrollador de software a distancia.

Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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