Programador Full Stack especializado en Front-end

Industria: Software
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE. UU. que ofrece el conjunto de herramientas más completo para ayudar a los proveedores de viajes y servicios a través de su innovadora plataforma de hospitalidad de lujo está buscando un programador full stack especializado en front end. El candidato seleccionado para este trabajo remoto será responsable de garantizar un código de alta calidad y un rendimiento óptimo mediante la creación y el mantenimiento de procesos de automatización de pruebas. Con la ayuda de un chef privado y los servicios exclusivos de la empresa, los clientes pueden transformar su residencia o alquiler vacacional en el comedor más lujoso de la ciudad. Esta es una oportunidad de trabajo remoto increíble para que los programadores muestren su talento mientras trabajan con un equipo de profesionales de clase mundial.


Responsabilidades:

  • Contribuir al desarrollo y mantenimiento de motores de predicción/ML, análisis y recopilación de grandes datos
  • Para integraciones sencillas y seguras, utilizar OAuth y la configuración y publicación seguras de la API pública
  • Utilizar los servicios de Google Cloud para asegurar la plataforma y proteger los datos de los usuarios mediante la implementación de medidas de seguridad y control de acceso
  • Fomentar una cultura de aprendizaje y crecimiento continuos mediante la tutoría y el liderazgo del equipo de ingeniería
  • Usar PostgreSQL, Node.js, TypeScript y GraphQL para administrar el desarrollo, el mantenimiento y la optimización del stack de la API de back-end en Google Cloud
  • Encargarte de diseñar e implementar interfaces de usuario en Vercel utilizando Next.js, React, TypeScript y Tailwind CSS
  • Fomentar el uso de mejores prácticas en diseño y codificación para soluciones escalables y mantenibles
  • Diseñar y refactorizar SQL y estructuras de datos junto con el equipo para lograr la máxima eficacia
  • Con el fin de fomentar la reutilización y el mantenimiento, supervisar la creación y mejora de React/Web Components y diseños CSS
  • Usar técnicas de resolución de problemas e ingeniería inversa para localizar y corregir problemas

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 años o más de experiencia relevante como programador full-stack o front-end
  • Experiencia prolífica en el desarrollo de aplicaciones back-end con PostgreSQL, Node.js, TypeScript y GraphQL
  • una sólida comprensión de Next.js, React, TypeScript y Tailwind CSS para el desarrollo front-end
  • Conocimiento profundo de SQL y diseño de datos, así como experiencia en refactorización y optimización
  • Gran dominio del diseño, la reestructuración y la composición de React/Web Components/CSS
  • Debe tener pasión por el código limpio, la automatización de pruebas y buen ojo para el diseño
  • Es deseable el conocimiento de análisis de big data, ML/motores de predicción y recopilación de datos
  • Experiencia previa en la creación y publicación de API públicas seguras mediante OAuth
  • Conocimiento sólido de los servicios de Google Cloud, en particular los relacionados con la seguridad y el control de acceso
  • Excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo con capacidad para motivar y liderar un grupo
  • Buenas habilidades de ingeniería inversa y resolución de problemas
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto oral como escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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