Programador Back-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que está ayudando a las empresas a navegar por el complejo mundo de la IA y permitiéndoles experimentar un crecimiento inimaginable, está buscando un Programador Back-end. El candidato será una pieza clave para garantizar que se siguen los procedimientos ágiles desarrollados por el equipo, al tiempo que participa activamente en su mejora. La empresa está desarrollando varios modelos de IA para ayudar a las empresas de EE. UU. a automatizar y desarrollar sus operaciones utilizando IA. Esta es una gran oportunidad para que los desarrolladores trabajen con un equipo de profesionales de renombre mundial y logren un rápido crecimiento profesional.


Responsabilidades:

  • Determinar los cuellos de botella del software y aumentar la productividad
  • Optimizar la calidad, escalabilidad, rendimiento, seguridad y capacidad de ampliación de las aplicaciones
  • Colaborar con los directores de ingeniería y los arquitectos para desarrollar y mejorar las soluciones, difundiendo al mismo tiempo la misma cultura en toda la organización
  • Encargarse de estimar su trabajo y asegurarse de que se cumplen los plazos

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como desarrollador back-end
  • Amplia experiencia trabajando con Python, aprendizaje automático y datos geoespaciales (archivos shape)
  • Fuertes habilidades de colaboración y gestión de equipos
  • Fluidez en la comunicación oral y escrita en inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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