ngeniero Full-Stack con Back-end Intenso Senior

Industria: Transportation
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE. UU. que brinda servicios de uso compartido de scooters a usuarios a través de sistemas de micromovilidad en ciudades y campus universitarios está buscando contratar a un ingeniero Full-Stack con Back-end intenso senior. El candidato seleccionado será responsable de analizar la plataforma actual y mejorar el rendimiento de las aplicaciones. La empresa está comprometida con la construcción de un futuro sostenible mediante la producción de más e-scooters que puedan ayudar a reducir la congestión del tráfico y la contaminación. Este será un puesto de tiempo completo a largo plazo que requerirá cierta superposición con la zona horaria PST.


Responsabilidades

  • Trabajar en estrecha colaboración con otros desarrolladores y líderes de equipo
  • Diseñar, desarrollar y probar aplicaciones de software
  • Administrar los microservicios de Python existentes y la infraestructura de AWS
  • Participar en la planificación de proyectos, la documentación y la expansión de servicios y aplicaciones para satisfacer las necesidades comerciales
  • Poseer servicios back-end específicos y divulgar las mejores prácticas de desarrollo

Requisitos

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3+ años de experiencia relevante como ingeniero full-stack o back-end
  • Amplia experiencia trabajando con acciones de Python, GraphQL y Github
  • Amplia experiencia con AWS EC2 y ECS
  • Es deseable tener algún conocimiento en AWS IoT
  • Fluidez en la comunicación escrita y oral en inglés

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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