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Ingeniero Full Stack especializado en Front-end

Industria: Software
Remoto
Tamaño de la empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo

Una empresa con sede en EE.UU. cuya misión es acelerar el amanecer de una nueva era en la gestión de datos de archivos uniendo la computación en nube con la mano de obra digital, busca un Ingeniero Full Stack especializado en Front-end. El candidato será responsable de crear sistemas y componentes comprobables y mantenibles. La empresa permite a las empresas gestionar grandes volúmenes de datos de archivos en entornos de nube híbrida. Ha conseguido recaudar más de 345 millones de dólares durante su ronda de financiación de serie E.


Responsabilidades:

  • Proporcionar productos orientados al usuario en colaboración con desarrolladores de software, propietarios de productos y diseñadores de UX
  • Utilizar un proceso de desarrollo ágil que valore el trabajo en equipo
  • Utilizando React y TypeScript para diseñar una interfaz de usuario robusta, atractiva y sencilla, ayudar al equipo a crear una experiencia de usuario fantástica
  • Dividir los elementos de trabajo en fragmentos más pequeños y entregarlos por etapas
  • Construir paradigmas y elementos de IU comunes para garantizar una experiencia de usuario fluida y homogénea en todo el producto

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante como front-end o full-stack engineer
  • 4 o más años de experiencia con frameworks basados en componentes como React, Angular, Express, etc.
  • Experiencia prolífica con TypeScript y tecnologías relacionadas
  • Conocimiento profundo de D3.js y experiencia construyendo gráficos complejos
  • Dominio de conceptos como promesas, cierres y programación asíncrona
  • Conocimiento práctico de la creación, implementación y mantenimiento de aplicaciones web en contenedores utilizando una variedad de servicios de AWS
  • Capacidad para trabajar con las partes interesadas y los diseñadores para crear una experiencia centrada en el usuario
  • Sólida comprensión de las pruebas de software, especialmente las complejidades involucradas en las pruebas de front-end y componentes de interfaz de usuario
  • Comunicación fluida en inglés oral y escrito


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4.6DE 5
basado en las opiniones de los desarrolladores a marzo 2024

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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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