Ingeniero Full Stack especializado en Front-end

Industria: Recreation
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una conocida empresa con sede en EE.UU. que ha establecido con éxito una plataforma social de gran alcance para conectar a personas con ideas afines está buscando un Ingeniero Full Stack especializado en Front-end. El candidato seleccionado será responsable de impulsar nuevas funciones de principio a fin, es decir, creación de prototipos, validación, implementación, lanzamiento e iteración continua. La misión de la empresa es ayudar a millones de usuarios a encontrar contenido relevante y comenzar un viaje enriquecedor en la plataforma. Esta empresa cuenta con más de 52 millones de usuarios activos diarios y ha logrado recaudar más de 1.100 millones de dólares en financiación hasta el momento.

Responsabilidades:Navegar por la retroalimentación de los usuarios y la investigación de mercado para desarrollar características que ofrezcan una gran experiencia de usuarioDiseñar sistemas de funciones y su arquitectura de ingeniería para necesidades web, de aplicaciones y front-endTomar decisiones clave y solucionar problemas difíciles del productoColaborar con los equipos internos, incluidos los de diseño, producto e ingeniería, para mejorar la experiencia del usuarioServir de mentor a otros ingenieros y aportar un valioso liderazgo técnico en áreas específicasAnalizar los datos y las tendencias del mercado para establecer características grandes y complejas para el éxito de la empresaRequerimientos:Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)Al menos 5 o más años de experiencia relevante como Full-Stack EngineerExperiencia demostrable con librerías, frameworks y stacks ReactExperiencia escribiendo código limpio, mantenible y bien probadoLa experiencia en Python o Node.Js experiencia es un plusExcelentes fundamentos de CS y fuertes habilidades de ingenieríaCapaz de corregir errores, revisar, diseñar, escribir y probar código, así como diagnosticar problemas de producciónCapacidad para colaborar eficazmente con los equipos internosGrandes habilidades de documentación y una mentalidad de crecimientoBuenas habilidades de comunicación oral y escrita en inglésSer apasionado por la construcción de software bien diseñado con la capacidad de mejorar la vida de las personas en todo el mundo

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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