Ingeniero Full Stack especializado en Back-end Senior

Industria: Healthtech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento decidida a aprovechar el poder de la tecnología para automatizar las operaciones de los centros de contacto de atención sanitaria, está buscando un ingeniero Full Stack Back-end-Heavy senior, quien será responsable de trabajar en estrecha colaboración con equipos interdisciplinarios y dirigir el desarrollo de software. Las tecnologías de IA de vanguardia de la empresa simplifican el trabajo de los empleados altamente capacitados mediante la automatización del trabajo posterior a la llamada y las tareas asociadas. Se trata de un puesto de larga duración y a tiempo completo que requiere una superposición con la zona horaria PST. 


Responsabilidades:

  • Ayudar a establecer y comunicar los requisitos técnicos y de diseño
  • Garantizar el despliegue de los modelos de aprendizaje automático que se ejecutan con alto rendimiento, optimización de recursos y a escala
  • Diseñar y construir la interfaz de usuario de la plataforma y desarrollar aplicaciones web altamente funcionales, sostenibles y escalables
  • Mantenerse al día con las mejores prácticas y las nuevas tecnologías
  • Proporcionar ayuda, apoyo y formación a otros miembros del equipo

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos entre 2 a 4 años de experiencia en ingeniería Full Stack, preferiblemente en un ambiente de startup o construyendo productos de principio a fin 
  • Dominio de los fundamentos web de HTML, CSS y JavaScript
  • Conocimiento de uno o más frameworks JavaScript front-end como Vue, React y Angular
  • Debe poseer experiencia práctica trabajando con uno de los frameworks como Flask, Falcon, Django, y FastAPI, y un prolífico conocimiento de Python
  • Debe estar familiarizado con las tecnologías de la nube como AZURE, GCP, o AWS, y las herramientas y conceptos populares para CI/CD, la contenerización, y DevOps
  • Conocimiento práctico de los modelos de aprendizaje profundo/ML es bueno tener
  • Se valorará la experiencia en la operación y construcción de sistemas distribuidos en la nube
  • Debe poseer una mentalidad firme orientada al producto y una mentalidad de "go-getter", cómoda para operar en forma autónoma
  • Es esencial que hable y escriba con fluidez en inglés

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Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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