Ingeniero Full Stack Especializado en Back-end

Industria: Hospitality
Remoto
Tamaño de la empresa: 11-50
Full-time

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Descripción del trabajo

Una compañía de rápido crecimiento que está construyendo un sistema de voluntariado de empleados y de gestión de RSE, entre otros servicios, está buscando un Ingeniero Full Stack especializado en Back-end. El ingeniero se encargará de optimizar la aplicación para una ejecución más rápida, resolviendo problemas de escalabilidad. La empresa está decidida a ayudar a otras a retribuir a la comunidad y fomentar el bien con sus servicios de gestión integral. Esta es una buena oportunidad para que los desarrolladores construyan soluciones que cambien el juego aprovechando el poder de la tecnología.


Responsabilidades:

  • Ayudar en la dirección del diseño, la arquitectura y la ejecución de aplicaciones web fluidas y receptivas
  • Crear la plataforma con una pila moderna y de código abierto
  • Asumir la propiedad completa y la responsabilidad de los proyectos asignados 
  • Cuando sea necesario, la voluntad de ser un amplio generalista y echar una mano para responder a las necesidades cambiantes
  • Capacidad para priorizar tareas que compiten entre sí, trabajar de forma independiente y comprender las compensaciones técnicas

Requisitos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos +6 años de experiencia relevante como ingeniero full stack
  • Excelente conocimiento de los principales navegadores web, así como de sus prácticas y técnicas de solución de problemas y depuración
  • Debe tener experiencia con Node.js y AWS DevOps
  • Es imprescindible el conocimiento de React y MySQL
  • Historial probado de supervisión de todos los aspectos del ciclo de vida de un producto exitoso
  • Amplia experiencia priorizando solicitudes de características y desafiando el pensamiento institucional
  • Un sentido agudo de la experiencia general del usuario
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, así como una sólida comprensión de wireframing, la interacción del usuario, y el diseño visual
  • Capacidad para encontrar el camino entre las necesidades del negocio, las del usuario final y la tecnología disponible para encontrar la mejor solución
  • Dominio de inglés oral y escrito

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2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
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4.5DE 5
basado en las opiniones de los desarrolladores a enero 2024

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Turing.com te muestra qué debes hacer y qué debes evitar en un buen currículum para ayudarte a encontrar un trabajo de desarrollador de software a distancia.

Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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