Ingeniero Full Stack Enfocado en el Front-end

Industria: Manufacturing
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa que cotiza en el NASDAQ cuyo objetivo es establecer los negocios de fabricación industrial más eficientes del mundo está buscando un ingeniero Full Stack enfocado en el Front-End. El mismo será responsable de liderar la creación del componente Front-end. Como resultado de la amplia base de conocimientos y la trayectoria probada de la empresa, puede proporcionar a sus socios soluciones únicas y a medida. Este puesto de trabajo remoto requiere coincidir con la zona horaria central. 


Responsabilidades:

  • Asumir el liderazgo en el desarrollo del componente Front-end
  • Establecer interacciones basadas en el usuario utilizando un marco de arquitectura Front-end eficaz
  • Asegurar la funcionalidad a través de muchos canales y el código para múltiples plataformas
  • Crear y diseñar APIs y servicios RESTful
  • Desarrollar bases de datos, aplicaciones y servidores adicionales

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Habilidades prolíficas en React y Git
  • Experiencia con Vanilla JavaScript
  • Experiencia con PHP y SQL
  • Experiencia con sistemas ERP Back-end es un plus
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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