Ingeniero Full Stack Back-end-heavy remoto

Industria: Marketing
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una compañía situada en Estados Unidos que ha construido una herramienta de análisis SaaS utilizada por más de 6.500 empresas a nivel mundial, está buscando un Ingeniero Full Stack con Back-end-heavy. El candidato seleccionado será responsable de construir mejores representaciones gráficas, integraciones de sistemas y mejorar las integraciones existentes para obtener más datos con mayor precisión. La herramienta de análisis SaaS sin código de la empresa para los equipos de marketing de la marca incluye funciones que cubren toda la experiencia del usuario, desde la adquisición hasta la participación, lo que permite a los clientes aumentar los ingresos al mismo tiempo que disminuyen la pérdida de clientes. Este es un puesto a largo plazo y de tiempo completo que requiere algunas horas de sobreposición con la zona horaria EST/PST.

 

Responsabilidades del trabajo:

  • Implementar y defender la iteración rápida y los enfoques ágiles para el desarrollo de software
  • Mantener un alto rendimiento y compatibilidad entre plataformas
  • Ser un colaborador de pleno derecho y ayudar a los equipos multifuncionales
  • Construir código autocontenido, reutilizable y comprobable

Requisitos del puesto:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos +3 años de experiencia relevante como ingeniero full stack o back-end
  • Conocimiento de Node.js, MongoDB y SQL
  • Se agradece la familiaridad con UI/UX
  • Se agradece el conocimiento de Pug
  • Experiencia previa en DevOps y startups será un plus
  • Buen dominio de inglés oral y escrito

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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