Ingeniero Full Stack Back-end-heavy

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una compañía emergente que está ayudando a los usuarios a comprar su próximo hogar de una manera más inteligente y a acceder a ofertas exclusivas, está buscando contratar a un Ingeniero Full Stack Back-end-heavy Senior. El ingeniero se unirá al equipo como miembro fundador y será responsable de ayudar a elaborar la hoja de ruta, desarrollar características, corregir errores y enviar productos de primer nivel. La plataforma permite a los usuarios obtener información de datos de confianza y de expertos locales, permitiéndoles ver el potencial del hogar a través de datos. Esta es una posición full-time que requiere una sobre posición con la zona horaria PST. 


Responsabilidades

  • Desarrollar productos que ayuden a los clientes a comprar su primera o próxima vivienda con más opciones
  • Trabajar como un ingeniero generalista, autodirigido y apasionado, con la capacidad de prosperar en un entorno de etapa inicial
  • Ayudar a impulsar el desarrollo con fiabilidad, agencia y propiedad
  • Contribuir a la construcción de la API, las bases de datos, la conexión de proveedores y la creación de mercados
  • Trabajar estrechamente con el director de tecnología y reportar al director general sobre el producto
  • Mantener un alto rendimiento y compatibilidad entre plataformas
  • Aprender nuevas tecnologías y asumir nuevos proyectos
  • Trabajar en un rol orientado al producto, con marcado interés por la experiencia del cliente y la resolución de problemas avanzados

Requerimientos

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Conocimiento de Python y React
  • Familiaridad con la API, la investigación de la API y las bases de datos
  • Pasión por la ejecución de productos de primer nivel
  • Experiencia con el desarrollo ágil e iterativo
  • Experiencia previa trabajando de manera remota
  • Es deseable la experiencia/interés en el sector inmobiliario
  • Experiencia en documentación de ingeniería con excelentes habilidades de resolución de problemas
  • Buenas habilidades de comunicación en inglés

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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