Ingeniero Full Stack Back-end-heavy

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una compañía emergente que está ayudando a los usuarios a comprar su próximo hogar de una manera más inteligente y a acceder a ofertas exclusivas, está buscando contratar a un Ingeniero Full Stack Back-end-heavy Senior. El ingeniero se unirá al equipo como miembro fundador y será responsable de ayudar a elaborar la hoja de ruta, desarrollar características, corregir errores y enviar productos de primer nivel. La plataforma permite a los usuarios obtener información de datos de confianza y de expertos locales, permitiéndoles ver el potencial del hogar a través de datos. Esta es una posición full-time que requiere una sobre posición con la zona horaria PST. 


Responsabilidades

  • Desarrollar productos que ayuden a los clientes a comprar su primera o próxima vivienda con más opciones
  • Trabajar como un ingeniero generalista, autodirigido y apasionado, con la capacidad de prosperar en un entorno de etapa inicial
  • Ayudar a impulsar el desarrollo con fiabilidad, agencia y propiedad
  • Contribuir a la construcción de la API, las bases de datos, la conexión de proveedores y la creación de mercados
  • Trabajar estrechamente con el director de tecnología y reportar al director general sobre el producto
  • Mantener un alto rendimiento y compatibilidad entre plataformas
  • Aprender nuevas tecnologías y asumir nuevos proyectos
  • Trabajar en un rol orientado al producto, con marcado interés por la experiencia del cliente y la resolución de problemas avanzados

Requerimientos

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Conocimiento de Python y React
  • Familiaridad con la API, la investigación de la API y las bases de datos
  • Pasión por la ejecución de productos de primer nivel
  • Experiencia con el desarrollo ágil e iterativo
  • Experiencia previa trabajando de manera remota
  • Es deseable la experiencia/interés en el sector inmobiliario
  • Experiencia en documentación de ingeniería con excelentes habilidades de resolución de problemas
  • Buenas habilidades de comunicación en inglés

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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