Ingeniero de Software Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento, que está construyendo una sólida plataforma con el objetivo de permitir a los pacientes reservar sin problemas un turno con médicos certificados, está buscando un ingeniero de software senior. El candidato seleccionado será responsable de abordar tareas complejas, mostrando al mismo tiempo una excelente capacidad de resolución de problemas y habilidades analíticas. La compañía está creando una amplia plataforma de salud digital que combina dispositivos físicos de vanguardia con atención virtual. Ha logrado recaudar más de 3,5 millones de dólares en financiamiento hasta el momento.


Responsabilidades:

  • Crear funciones robustas y escalables en toda la pila (incluyendo React front-end, NodeJS y PostgreSQL)
  • Implementar el código en instancias que se ejecutan en Google Cloud Platform
  • Influir en la cultura de ingeniería de la empresa y en las herramientas que utilizan
  • Utilizar el feedback proporcionado por los usuarios de la plataforma médica y los pacientes para idear e implementar nuevas funciones

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 años o más de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Amplia experiencia en el uso de React, PostgreSQL y NodeJS para desarrollar aplicaciones web full-stack
  • Es deseable tener experiencia en Typescript
  • Experiencia comprobable liderando el desarrollo de productos, desde la idea hasta el lanzamiento
  • Capacidad para desarrollar API Endpoints teniendo en cuenta las mejores prácticas de seguridad e ingeniería
  • Se prefiere una sólida comprensión en UI / UX
  • Excelente comunicación y habilidades interpersonales
  • Pasión por la colaboración, deseo de aprender, enseñar y crecer más allá de los límites actuales de tus habilidades
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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