Ingeniero de Software Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una compañía de rápido crecimiento, que está desarrollando una plataforma integral, inteligente e intuitiva que está cambiando el juego de las soluciones de participación de los clientes, está buscando contratar a un Ingeniero de Software Senior. El desarrollador estará a cargo de escribir código limpio, mantenible y escalable que sea fácil de leer, entender y mantener. La compañía se está enfocando en solucionar los desafíos que enfrenta cada comerciante día a día a través de una herramienta que ayuda a los negocios a cumplir sus propias metas. Esta es una gran oportunidad para desarrolladores que disfruten de utilizar las últimas tecnologías para resolver problemas inminentes. 


Responsabilidades:

  • En proveedores de la nube como AWS, crear aplicaciones web utilizando MERN y arquitecturas de microservicios 
  • Ser responsable de la UI orientada al cliente y del diseño e implementación de servicios back end
  • Participar en las fases del ciclo de desarrollo de software
  • Construir aplicaciones de alto rendimiento desarrollando código testable, reutilizable y eficaz
  • ​Dirigir un equipo pequeño, entrenar a otros ingenieros y realizar reseñas de código para ellos

Requisitos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente) 
  • Al menos +3 años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • +2 años de experiencia construyendo aplicaciones web MERN en la nube 
  • Dominio sólido de JavaScript, React, Node.js y framework Express
  • Conocimiento de la naturaleza de programación asincrónica
  • Buena comprensión de al menos un lenguaje de plantillas del server side como EJS/Twig
  • Comprensión sólida de procesadores CSS del server-side como LESS
  • Experiencia con tecnologías Front-end como HTML5 y CSS3
  • Dominio de bases de datos relacionales como PostgreSQL
  • Conocimiento de los principios de diseño fundamentales detrás de una aplicación escalable
  • Buena comprensión de algoritmos, estructura de datos, patrones de diseño y complejidad tiempo y espacio de algoritmos
  • Familiaridad con los principios SOLID, DRY, KISS y YAGNI
  • Experiencia escribiendo e implementando Unit Tests
  • Comprensión sólida de herramientas de versionado de código como Git
  • Conocimiento de bases de datos NoSQL como Cassandra o Big Query es deseable
  • Es deseable la experiencia previa con soluciones Cloud utilizando Lambda, Cassandra, DynamoDB, BigQuery, Redshift, Kafka o herramientas equivalentes en AWS o proveedores similares de la nube
  • Es bueno tener algún conocimiento de librerías analíticas/basadas en datos de Python como Pandas
  • Experiencia trabajando con sistemas multiusuarios que operen en distintas zonas horarias, distintos idiomas con soporte para alta disponibilidad y capacidad de recuperación ante desastres es deseable
  • Excelente comunicación en Inglés

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¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

Trabaja con las mejores compañías de software en solo 4 sencillos pasos
  1. Crea tu perfil

    Completa tus datos básicos: nombre, ubicación, conocimientos, expectativa salarial y experiencia.

  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

    Resuelve pruebas y asiste a una entrevista técnica.

  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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