Ingeniero de Software

Industria: Organizations
Remoto
Tamaño de la empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo

Una organización sin fines de lucro con sede en EE.UU. que trabaja para contribuir al cambio social ayudando a las personas a obtener la ayuda que necesitan para desarrollarse busca un Ingeniero de Software. El candidato será responsable de contribuir y liderar la ejecución de estrategias SEO a largo plazo e impulsar el crecimiento de la plataforma. La organización se centra en la acción cívica y cuenta con más de 100 millones de usuarios mensuales que pueden movilizar su apoyo o contribuir y lanzar campañas para ayudar a su causa. Se trata de una de las mayores plataformas tecnológicas sin fines de lucro del mundo que ha conseguido recaudar más de 68 millones de dólares durante su ronda de financiación de serie D.


Responsabilidades:

  • Trabajar de forma transversal con varios equipos para impulsar el crecimiento 
  • Analizar, construir y dirigir la estrategia SEO a largo plazo de la plataforma para impulsar la búsqueda orgánica y el tráfico entrante
  • Impulsar el impacto social a escala y ayudar a personas de todo el mundo
  • Establecer y garantizar un ciclo de desarrollo altamente productivo
  • Garantizar que las estrategias de SEO se prueben, se definan y se apliquen rápidamente
  • Poner en marcha sistemas de control SEO para garantizar las mejores prácticas y formar al personal
  • Analizar los conocimientos de SEO para ampliar los programas y garantizar un impacto global
  • Asumir la responsabilidad del proceso de control de calidad y despliegue técnico para garantizar que los factores de SEO no se degraden con el tiempo
  • Utilizar los datos para priorizar proyectos y tomar decisiones críticas
  • Determinar el alcance de los proyectos y descomponerlos en un plan de acción bien definido con plazos
  • Garantizar la ejecución puntual de los proyectos y el cumplimiento de los plazos. 
  • Colaborar con el equipo interno para influir en las decisiones arquitectónicas
  • Familiarizarse con la arquitectura de la plataforma y comunicarla claramente a los demás

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 a 8 años de experiencia relevante como Ingeniero de Software
  • Experiencia práctica (al menos 5-8 años) con front-end 
  • 3-5 años de experiencia con tecnologías back-end como NodeJS, Elixir, Ruby, GraphQL y AWS
  • Experiencia con tecnologías front-end como React, JavaScript, TypeScript y SQL (al menos 3 años)
  • Conocimientos y 2 años de experiencia mínima con SEO moderno
  • Comprensión de los factores básicos de SEO, estrategias y cómo se relacionan con las pilas de la plataforma
  • Apasionado por la mejora de la velocidad de la página, el rendimiento y las métricas vitales web básicas
  • Capacidad para trabajar con funciones de pila completa y diversas tecnologías como Ruby on Rails
  • Profundo conocimiento del sistema y familiaridad con la instrumentación y la experimentación
  • Capacidad para impulsar la calidad del sistema y realizar comprobaciones de mantenimiento
  • Experiencia previa con una serie de metodologías de medición de análisis web y plataformas de medición como Google Analytics, Search Console y herramientas SEO
  • Capacidad para comunicarse eficazmente, compartir ideas, análisis e información de forma verbal/escrita directa
  • Comprensión de las operaciones remotas y capacidad para conectar con colegas internacionales en diferentes zonas horarias
  • Capacidad para ayudar a otros ingenieros con el diseño, codificación y pull-requests
  • Excelentes dotes de comunicación en inglés

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Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
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2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
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  3. Recibe ofertas de trabajo

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

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Curriculum

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Turing.com te muestra qué debes hacer y qué debes evitar en un buen currículum para ayudarte a encontrar un trabajo de desarrollador de software a distancia.

Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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