Ingeniero de Software

Industria: Artificial Intelligence
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que está desarrollando tecnología móvil impulsada por IA de clase mundial está buscando un ingeniero de software. El candidato será responsable de implementar plataformas de pruebas automatizadas y pruebas unitarias. La empresa tiene la misión de traer tecnología revolucionaria y una gran visión para el futuro de la IA generativa. Esta es una buena oportunidad para aquellos que buscan aprender y crecer en un entorno de apoyo acelerado con grandes oportunidades de crecimiento.


Responsabilidades:

  • Colaborar con otros miembros del equipo para desarrollar diseños de interfaz de usuario.
  • Encargarte de la solución de problemas y la depuración de aplicaciones
  • Escribir pruebas unitarias y ayudar a identificar problemas potenciales
  • Optimizar las aplicaciones para obtener la máxima velocidad y escalabilidad

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 10 años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Experiencia demostrable trabajando con Machine Learning
  • Experiencia prolífica trabajando con Python y Android
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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