Ingeniero de Datos Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense que está construyendo una plataforma de ciberseguridad eficiente que ayudará a las empresas a predecir y resolver posibles riesgos de seguridad busca un ingeniero de datos senior. Esta persona se encargará de detallar la visión técnica a largo plazo para escalar y construir una plataforma de clase mundial. La tecnología de vanguardia de la empresa ayuda a otras a comprender sus vulnerabilidades y a elaborar un plan para mejorar con el tiempo. Durante su ronda de la Serie E, han logrado obtener más de 250 millones de dólares de financiación.


Responsabilidades:

  • Diseñar e implementar sistemas para transformar, conectar, almacenar y entregar datos de una amplia gama de fuentes 
  • Asociar dominios e IPs a las empresas de forma continua
  • Permitir que los ingenieros junior aporten valor con una mínima duplicación de esfuerzos
  • Automatizar la infraestructura que soporta el pipeline de datos como código y despliegues mejorando los pipelines CI/CD
  • Supervisar, solucionar problemas y mejorar la plataforma de datos para mantener la estabilidad y el rendimiento

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Entre 3 a 6 años o más de experiencia relevante como Ingeniero de datos
  • Experiencia demostrable en el desarrollo de pipelines de datos y desarrollo de software  
  • Amplios conocimientos de codificación en al menos un lenguaje de programación de alto nivel (Scala, Java o Go)
  • Sólidos conocimientos de tecnologías de big data como Kafka, Spark y el conjunto de herramientas Databricks
  • Experiencia previa con orquestación de flujo de datos en Google Cloud Flow, Airflow o Conductor
  • Experiencia con los servicios de AWS, incluyendo EMR, S3, Redshift y RDS
  • Conocimiento exhaustivo del ciclo de vida completo de una dirección IP desde la IANA hasta el usuario final (DNS, redes)
  • Excelentes habilidades de comunicación para colaborar con equipos multifuncionales e impulsar de forma independiente proyectos y decisiones
  • Experiencia previa trabajando en equipos distribuidos
  • Dominio del inglés oral y escrito


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Preguntas Frecuentes

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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