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Ingeniero Back-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que está estableciendo un servicio de ajuste digital que ofrece sugerencias a los compradores de ropa está buscando un ingeniero Back-end. El candidato seleccionado será responsable de analizar y mejorar el rendimiento de las aplicaciones. La empresa está aprovechando el poder de la tecnología moderna para proporcionar servicios de prueba de ropa virtual de primera clase. Esta es una excelente oportunidad para los desarrolladores que disfrutan construyendo soluciones de última generación.


Responsabilidades:

  • Ayudar a fortalecer y construir la infraestructura central de la empresa que respalda la tecnología de ajuste de ropa
  • Trabajar en un entorno sin servidor de AWS, utilizando una variedad de servicios nativos de AWS (p. ej., Cognito, AppSync, SQS, RDS, etc.) en las API principales
  • Trabajar en la infraestructura y ayudar en las comunicaciones entre clientes y socios para garantizar los requisitos correctos
  • Asistir en la entrega de los lanzamientos de la plataforma y de la incorporación de clientes
  • Colaborar con los equipos de análisis de producto y aprender del feedback para mejorar el enfoque de la empresa en cuanto a la adaptación de la ropa

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como ingeniero Back-end
  • Amplia experiencia en Python y PostgreSQL
  • Amplia experiencia en Serverless
  • Es deseable tener experiencia en Angular
  • Se prefiere la experiencia en Machine Learning
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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