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Ingeniero Back-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE. UU. que está decidida a proporcionar a los usuarios servicios de entrega instantánea rentables está buscando un ingeniero back-end. El candidato seleccionado contribuirá al desarrollo del producto y desarrollará la arquitectura de back-end. Para ayudar a que las marcas centradas en DTC tengan éxito, la empresa está consolidando desarrollos en logística, marketing y tecnología de comercio electrónico. Ha logrado asegurar más de 20 millones de dólares durante su ronda de financiación de la Serie A.


Responsabilidades:

  • Participar en reuniones virtuales diarias y rotaciones de guardia
  • Trabajar dentro del equipo para enviar los entregables a tiempo y cumplir con los plazos
  • Aumentar el rendimiento y la capacidad de respuesta de las aplicaciones web
  • Crear y entregar soluciones comprobables para desarrollar procesos de software
  • Automatizar el código realizando pruebas unitarias y de integración

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como ingeniero back-end
  • Amplia experiencia en Python/Django
  • Ser capaz de trabajar de forma independiente y asumir responsabilidades
  • Amplio conocimiento y práctica en la arquitectura del proyecto.
  • Habilidad para ayudar a otros miembros del equipo
  • Excelente comunicación y habilidades interpersonales
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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  1. Crea tu perfil

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  3. Recibe ofertas de trabajo

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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