Ingeniero Back-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que está creando productos innovadores que contribuyen al desarrollo de mercados de carbono accesibles, transparentes y resistentes, está buscando un ingeniero back-end. El candidato seleccionado participará en la revolución de la tecnología climática mientras aprende teorías y conceptos fundamentales sobre cómo se puede usar el software para abordar las preocupaciones globales. El objetivo de la empresa con sede en EE. UU. es ganar la batalla contra el cambio climático uniendo a las personas, el propósito y el medio ambiente. Esta es una gran oportunidad de trabajo remoto para que los ingenieros aprendan de los expertos de la industria y apliquen sus habilidades en un entorno dinámico.


Responsabilidades:

  • Ponerte en marcha y empezar a actuar como parte interesada en el código que has escrito
  • Apoyar al equipo existente en el desarrollo, mantenimiento y actualización de la API pública y sin servidor de la organización
  • Aplicar tu comprensión de los servicios en la nube como DynamoDB, Lambda Functions y API Gateway, así como lenguajes de programación como TypeScript, para desarrollar nuevas funciones y supervisar la infraestructura actual en la nube con Amazon Web Services
  • Utilizar marcos como el software de AWS (SDK) y los kits de desarrollo en la nube (CDK) para entregar código TypeScript que está elegantemente escrito y completamente documentado
  • Utilizar herramientas comerciales como Slack, FigJam, JIRA y Confluence para aprender, comunicarse y llevar a cabo sus funciones

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como ingeniero de back-end
  • Experiencia prolífica trabajando con TypeScript, Node.js y SQL
  • Es bueno tener familiaridad con AWS, AWS Lambda y DynamoDB
  • Cierta comprensión de Slack, FigJam, JIRA y Confluence
  • Conocimiento profundo del software de AWS (SDK) y los kits de desarrollo en la nube (CDK)
  • Fluidez en la comunicación en inglés oral y escrita


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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